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國立岡山農工高級職業學校交通服務隊實施計畫

 

壹、依據:

本校特性及實際需要辦理。

貳、目的:

  為培養學生愛校榮譽感,提高學生幹部領導才能,及維護全校師生上、放學進出學校安全,協助學校生活輔導教育之推行。

參、選訓規定:

一、人員遴選:

()交管組:

1、選拔標準:品德端正、個性平和、儀態端莊、具有服務熱忱、勇

於任事之在校一年級同學。

2、選拔時機:開學後一週內,一年級各班遴選兩員或有意願者報名參加,名單交生輔組審核後,加以訓練、服勤。(以岡山地區附近為主)                                                      

3、編組方式:分成上、放學組(大、側門)二中隊,每中隊設小隊長、督導2人;值勤人員計24人。幹部設隊長、副隊長各一人、分隊長四人(隊員中擇優擔任)

4、任期:

(1)隊員:獲選後,如無犯錯遭退隊(遭退隊後即不可再申請加

),可於隊內服勤至三年級第一次期中考前。

(2)幹部:每學期為一任,表現良好者可連任乙次。

5、顧問:本校可聘1-3員,在隊服務達一年以上,且表現良好之三

年級同學,擔任交通服務隊之顧問至畢業前,以利經驗傳承。

()糾察組:

 1、選拔標準:品德端正(三個月內有小過以上處份、半年內有大過以上處份不得推派)、個性平和、儀態端莊、具有服務熱忱、勇於任事之二年級在校生。

2、選拔時機:二上()學期開學3天內,由各班導師推派2同學,名單交生輔組審核後,加以訓練、服勤;派出人員表現不佳,應另外選員遞補。

3、免派員班級:班上擔任交管組同學達二員以上班級(若僅有一員,則可少派一位)、綜職科、打掃行政大樓班級。

4、編組方式:分成上、放學組(大、側門)二中隊,每中隊設小隊長、督導2人,督導協助交通隊成員值勤狀況。

5、任期:

(1)隊員:每學期導師可視學生狀況,調整人員。表現良好者,可服勤至三年級第一次期中考前;加入後,如遭記過以上處份、表現不佳人員,立即退出,由導師另外派員遞補

(2)幹部:每學期為一任,表現良好者可連任乙次。

6、值勤人員如服儀不整、未()到等行為,將登記列入當日悔過教育人員。

二、訓練:

()交管組:

1、新進人員:利用早自習(0730-0800)施訓,經兩週訓練(基本

教練、交通常識及哨音、指揮手勢練習)、一週實習(5

時仍給予行政獎勵及服務時務計算),評比合格人員,納入交管排班值勤,以利任務遂行。

        2、在職訓練:每月利用週會時間實施複訓。若任務須要,另行指

           定時間實施;所有隊員均需參加。

()糾察組:

1、新進人員:利用早自習(0730-0800)施訓,實施三次後,納入排表值勤;如表現不佳,請導師另外派員遞補。

         2、在職訓練: 每月利用週會時間實施訓練。若任務須要,另行

            指定時間實施。

         3、專長複訓:成員如值勤狀不佳,可再針對個人實施加強訓練。

()課程內容:

1、精神講話:強調糾察勤務、榮譽與責任,並以愛校護校之觀

點為出發點,以激勵其積極主動服務、犧牲之精神。

2、工作範圍與服務要領:使新進交管、糾察隊員了解糾察勤務

之全盤工作與執勤方法,俾能順利推展工作。

         3、基本教練:運用本課程,使同學服儀態更端裝;值勤時,能為本校建立良好之形象。

         4、交通法規(指揮):使同學了解相法律規定及指揮要領,藉「分組練習」、「組合訓練」,使成員皆能有效遂行任務。

         5、體能訓練:藉著漸進的方式,訓練同學體能,以利任務執勤。

肆、勤務遂行:

一、固定勤務:

()交管組於每日上學:0700-0730時,放學:下課(16101700)

    前五-十分鐘,至大()門路口就位,協助執行交管任務,維護

    學生之安全。

  ()糾察組每日0700-07301610-16251700-1715三個時段於大

      ()門協助教官執行違規糾舉、登記任務。

 ()任交管組、糾察組達三個月以上的2年級同學,可由教官推薦、

     生輔組審核,通過後得擔任學生自治幹部(大隊值星)、秩序糾

     察,協助本校升旗、集會部隊集合及秩維持。

二、臨時勤務之派遣

()新生訓練:依新生訓練之需要,派遣糾察、交管人員,擔任新生訓練之輔導幹部暨會場值星及交通管制工作。

()校慶(含學校運動會)畢業典禮:依校慶、畢業典禮計畫之需要,

    編組糾察以維護校內外之安寧(全)及交通管制。

()其他臨時性集會或活動之交通派遣,及集會(或活動)人員管制;無論交管組、糾察組均按負責教官賦予之任務,在隊長帶領下,全力協助達成

三、幹部勤務職責:

()顧問:協助本隊交管經驗傳承,並協助臨時任務遂行。

(二)隊長:

      1.承指導教官之指揮督導各中隊長確實執行勤務。

      2.負責各中隊長之值勤績效之考核。

      3.綜理策劃隊務,並執行臨時任務分配及督導。

(三)小隊長:

      1.負責該中隊執勤任務分配及督導所屬隊員執勤之考核。

      2.綜理該中隊執勤所需之各項業務。

(四)督導:負責帶領該組成員值勤及考核。

伍、違規學生處理:

一、每日將登記違規之同學之記錄,交給生輔組統一運用。

二、凡妨礙糾察值勤或辱罵毆打值勤糾察之學生,一律依校規議處。

陸、糾察值勤時注意事項:

一、值勤期間應特別注意個人服裝整齊。

二、應確實遵守值勤紀律,不得有遲到早退情形。

三、值勤時應公正無私,態度謙和,不可有偏袒或粗暴之行為。

四、處理問題應謙和,如有困難應立即報告教官。

五、全體糾察均應虛心接受各級師長、教官及幹部之指導。

柒、糾察員值勤期間請假注意事項:

 一、公假:因公、事假而無法值勤時,均需於請假前1日,先行向隊長及承辦教官提出報告,以利任務遂行。

二、病假:應病假而無法值勤時,應先行以電話向糾察隊輔導教官報備,並按規定請假。

三、凡未按規定請假而於值勤時遲到或早退之糾察員,一律依校規議處或悔過教育。

捌、獎懲規定:                      

 一、獎勵:

()交通組:

1平時獎勵:每學期獎勵兩次,每次給予每人小功1次獎勵;全隊最優個人,另給予嘉獎獎勵。

  2、學期獎勵:

幹部獎勵:整學期表現良好之幹部(以該隊值勤紀律評量):

隊長:小功2

小隊長、督導:小功1次嘉獎2

  3榮譽獎狀:學期內表現良好者(值勤時數達40小時以上人員,平日上、放學值勤兩次以一小時計算;無津貼臨時勤務,按實際時數計算

     ),請校長頒發「榮譽獎狀」乙禎(內含時數認証)以茲鼓勵。

  4、服務認証:值勤達30小時以上人員,發給「服務認證證書」乙份。

()糾察組表現良好人員,每學期獎勵兩次,每次給予每人小功1次獎勵。

二、處罰:

 ()交通服務隊所有成員,凡不服值勤師長管教或對師長態度不佳人員及未向教官請假(報備)不到勤者,均依校規實施懲罰或悔過教育。

玖、交管、糾察組成員經納入值勤後,非經負責教官同意,不得任意退隊,確保本校勤務順利遂行;如無故不到勤者,將依校規懲處。

拾、本辦法呈請校長核定實施,如有未盡事宜,得修正補充之

附件

岡山農工高級職業學校糾察人員推薦書

 

親愛的老師,為使學生養成良好的生活習慣、遵守校規規範。每日上午0700-0730、下午1610-1630時或1700-1720時,三個時段,須要同學協助校門口值勤教官一同糾舉、登記違規學生;使本校更有秩序、更進步。教官人力有限,學生資源無窮;懇請貴班推薦2品德端正、具有服務熱忱同學,一齊為岡農努力!

 

             推薦學生資料:

1、座號:     姓名:         可值勤時段:         

2、座號:     姓名:         可值勤時段:       

3、座號:     姓名:         可值勤時段:        (預備人員)

(三個月以內有記過以上處份,半年內有大過以上處份者請勿推派)

導師簽名:

 

經查該班學生                                6個月內無記大過處份種類,3個月內無記小過處份,符合推派標準

生輔組組長簽章:

 

本單請於             時前繳交至教官室,謝謝!

                                         教官室  敬啟

 

國立岡山農工
 

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  電話:07-6217129   傳真:07-6219245
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