工作內容

1.綜合本校人事業務文稿

2.本校人事業務重要或複雜案件之規劃、創新、建議或決定。

3.出席或主持業務有關會議

1.本校組織編制、職務歸系、分層負責明細表、權責劃分、工作簡化、人力規劃之擬辦。

2.本校教職員之遴用、派免、甄選、敘薪、教師登記動態送審案件之擬辦(含不適任教師處理)。

3.教評會、進修、訓練、考績、升遷、行政革新、研究發展等相關案件之擬辦。

1.本校教職員獎懲、勤惰、差假、出國等相關案件之擬辦。

2.本校教職員退休、撫卹、資遣、待遇、福利、保險等相關案件之擬辦。

3.員工協助方案、職場霸凌、性騷擾防治、研習在職進修等相關案件之擬辦。